Le capital social, d’une importance capitale!

Secteur public
Capital humain et Organisation

Le capital social, d’une importance capitale!

Les compétences et motivations de chaque collaborateur constituent en effet un facteur important de la réussite d’une organisation. Chaque organisation est la somme des personnes qui la constituent. La valorisation, l’utilisation optimale, la structuration et le développement de ce précieux capital social sont dès lors un défi de taille. Comment tirer le meilleur de vos collaborateurs, comment favoriser leur bien-être et comment rendre votre organisation flexible ?

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